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La publicación oficial de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas
Leer 06/02
2012
La Seg. Social destinó 2.049 millones al pago de prestaciones por maternidad y paternidad
Ley de Igualdad Maternidad Prestación
La Seguridad Social destinó más de 1.824,1 millones de euros en 2011 al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 0,2% más que en 2010, y 225,2 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 0,1% respecto al año precedente. En total, el importe dedicado el año pasado al pago de estas prestaciones superó los 2.049 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
06/02
2012
Bruselas plantea generalizar el sistema alemán de jornada reducida para reducir el paro
Crisis económica Destrucción de empleo Jornada reducida
La Comisión Europea ha planteado este martes la posibilidad de generalizar en toda la UE el sistema alemán de jornada reducida, con ayudas públicas para compensar la pérdida salarial de los trabajadores, como receta para facilitar la adaptación de las empresas a crisis como la actual y reducir la destrucción de empleo.
06/02
2012
El TUE avala la renovación sucesiva de contratos temporales si no es de forma abusiva
Contratos de trabajo Sentencia Unión Europea
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha avalado en una sentencia este jueves que la posibilidad de renovar contratos de trabajo de duración determinada de forma sucesiva puede justificarse por la necesidad de sustitución, "aún si esa necesidad es recurrente o incluso permanente", siempre que se compruebe que no se recurren a los contratos temporales de forma "abusiva" algo que, considera, se puede comprobar teniendo en cuenta su número y duración acumulada.La sentencia se refiere al caso de la ciudadana alemana Bianca Kücük, que trabajó como asistente en la secretaría del Tribunal de distrito de Colonia (Amtsgericht Köln) durante once años encadenando trece contratos de duración determinada sustituyendo a diferentes asistentes que disfrutaban de permisos temporales aunque tenían un contrato indefinido.
26/01
2012
Patronal y sindicatos agotan sin acuerdo el plazo para un pacto laboral
Patronal Reforma laboral Sindicatos
El Gobierno comenzará a preparar hoy la reforma del mercado laboral con o sin el acuerdo de los agentes sociales, advirtió ayer Empleo. Tras una recta final de la negociación sin apenas contactos (el fin de semana solo telefónicos), sindicatos y patronal agotan hoy el plazo delegando en el Ejecutivo los temas de calado: contratación y despido.
26/01
2012
Implicaciones fiscales de la Reforma Concursal
Concurso de acreedores Ley General Tributaria Reforma concursal
El pasado 1 de enero de 2012 entró en vigor el artículo único, apartados ciento diecisiete, ciento dieciocho y ciento diecinueve -entre otros- de la Ley 38/2011, de 10 de octubre, de reforma de la Ley Concursal, que modifica la Ley General Tributaria y la normativa reguladora del impuesto sobre el valor añadido. Mediante dicha reforma se favorece la posición de la Administración Tributaria en el concurso, pues por un lado, los impuestos indirectos que, con anterioridad a la Reforma Concursal, formaban parte de la masa activa, ahora pasan a ingresarse directamente en la Hacienda Pública; y por otro lado, se favorece la posición crediticia de los acreedores públicos mediante el mantenimiento, entre otros privilegios, del derecho de retención previsto en el nuevo artículo 59 bis de la Ley Concursal.
26/01
2012
Llevarse clientes del bufete justifica el cese disciplinario
Despido procedente Jurisprudencia Sentencia
El Tribunal Superior de Madrid califica el despido de un socio como procedente por servirse de la propia firma para saltar a otra. Avala también las investigaciones internas para acreditar la conducta irregular.
18/01
2012
Atrapados en el bucle de la reforma laboral
Mercado de trabajo Reforma de contratación Reforma laboral
En línea con los datos del pasado ejercicio, 2012 ha llegado con malas previsiones en cifras de paro -la tasa de desempleo podría llegar al 23%-. Y la negociación para la reforma del mercado de trabajo ha encallado, por lo que el Gobierno podría legislar en solitario, como ocurrió en 2010.
18/01
2012
Estabilidad, flexibilidad, formación y empleabilidad, ejes de la Reforma Laboral
Flexibilidad Formación Reforma laboral
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, aseguró ayer que su departamento ya está trabajando en la reforma laboral y recordó que ésta se presentaría en el primer trimestre del año "pensando exclusivamente en el interés general de los españoles". En cuanto a su efectividad, Báñez aseguró que se trata de "la reforma para crear empleo" y destacó que fomentaría la colaboración público-privada en la intermediación laboral.
18/01
2012
Los cambios laborales que quiere el Gobierno
Despido Negociación colectiva Reforma laboral
El Gobierno empezó ayer a diseñar su reforma laboral. ¿Qué cambios persigue? Como han repetido por activa y por pasiva sus responsables, el principal objetivo es crear empleo; pero antes que eso, se trata incluso de frenar la destrucción de puestos de trabajo que no tiene sin visos de finalizar. Estas son algunas de las cuestiones sobre las que trabaja el equipo económico de Rajoy:
05/01
2012
La Ley 38/2011 de Reforma de la Ley Concursal: Modificaciones esenciales introducidas
Institutos preconcursales Ley Concursal Reforma concursal
El 1 de enero ha entrado en vigor completamente la reforma operada por la Ley 38/2011. Desde el día siguiente a la publicación de la Ley, el 11 de octubre de 2011, ya estaba en vigor una de las partes más mediáticas e innovadoras de la reforma. El desarrollo de los institutos preconcursales, el reconocimiento del privilegio del fresh Money o dinero fresco, fue reconocido como uno de los puntos más relevantes y necesarios de la reforma y por ello se adelanto su entrada en vigor al resto de la Ley.
05/01
2012
Gran Hermano te vigila en la oficina
Despido Estatuto de los trabajadores Nuevas tecnologías
¿Hasta qué punto un empresario puede controlar los movimientos de sus empleados? Los mecanismos de vigilancia se usan con el fin de comprobar la productividad de las plantillas, pero los avances tecnológicos pueden poner en jaque el derecho a la intimidad.
05/01
2012
Las bases máximas de cotización a la Seguridad Social suben un 1%
Reducción de jornada Reforma laboral Salario
La base máxima por la que cotizan al sistema de Seguridad Social las mayores escalas salariales subirá un 1% este año, según el decreto de medidas económicas publicado el sábado por el Boletín Oficial del Estado (BOE). El texto, que congela el salario de los empleados públicos abre, sin embargo, la puerta a incrementos retributivos "excepcionales". El Ejecutivo también introduce cambios en el funcionamiento de las cajas de ahorros.
27/12
2011
La internacionalización de los despachos de abogados
Abogados Derecho Internacional del Trabajo Internacionalización
La teoría sobre cómo internacionalizar un despacho profesional se conoce, pero son pocos los despachos realmente internacionalizados, dado que hay un freno oculto a la internacionalización que la mayoría de despachos o bien no reconocen o no saben gestionar bien. Hablaremos sobre ello próximamente.
27/12
2011
Las empresas no están dispuestas a contratar si no se abarata el despido
Contratos de trabajo Despido Indemnización
El vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Arturo Fernández, insiste en su propuesta de un contrato único con una indemnización de 20 días por año, con un máximo de doce meses, y de "otra serie de contrataciones para jóvenes". Porque, según él, las empresas "no contratan con 45 días de indemnización por despido".
27/12
2011
La recaída del empleo no frena el incremento de los costes laborales
Costes laborales Negociación colectiva Salario
El coste laboral por hora trabajada se disparó hasta septiembre un 3,3% interanual, el doble de lo que avanzaba un trimestre antes. Este dato, anticipa un nuevo repunte en los costes laborales totales que no paran de crecer desde hace un año.
13/12
2011
Somos emprendedores, de profesión abogados
Abogados Autónomos Emprendedores
Que un Abogado que trabaja por cuenta propia es un emprendedor o empresario/ autónomo lo sabe cualquiera.
Pues bien a pesar de que un abogado tiene conjugar la balanza de gastos e ingresos, hay muchos compañeros que rehúsan y dicen que No son empresarios, o emprendedores, y cuando se presentan dicen soy abogado, cuando la realidad es que somos emprendedores, de profesión abogados.
13/12
2011
Qué reforma laboral nos traerá el Gobierno
Contratos de trabajo Mercado de trabajo Reforma laboral
Ante un mercado de trabajo que no levanta cabeza, Mariano Rajoy ya ha comenzado a proyectar cambios. La simplificación de los contratos, la creación de un fondo de capitalización para cada trabajador y la primacía de los convenios de empresa son algunas de las propuestas.
13/12
2011
Las reformas laborales aconsejan incentivar las conversiones a fijos
Bonificaciones a la contratación Contratos de trabajo Reforma laboral
De todas las medidas de fomento del empleo adoptadas en las reformas laborales de 2010 y 2011 solo hay una que está cosechando cierto éxito a pesar de la crisis: la bonificación de la conversión de contratos temporales en fijos. En los seis meses posteriores a la reforma de 2010 que reinstauró estos incentivos, las conversiones crecieron un 7,4%. Es más, los expertos aseguran que estos contratos son más estables que los fijos iniciales.
10/11
2011
Las ETT siempre salimos perjudicadas
Empresas de Trabajo Temporal INEM Subsidio
Ha desempeñado su carrera en el área de las finanzas. La trayectoria de Rodrigo Martín, economista madrileño de 40 años, comienza en la división financiera de Accenture y en el departamento de organización de Antena 3. Hace 14 años llegó precisamente como controller a Randstad, donde ocupó la plaza de director financiero y de responsable de integración de varias empresas adquiridas. A principios de este año, su carrera dio un giro al asumir la máxima responsabilidad de la compañía.
10/11
2011
La crisis se ha llevado por delante a 317.000 autónomos
Autónomos Crisis económica Desempleo
Desde el inicio de la crisis en junio de 2008 hasta la actualidad se han destruido dos millones de empleos, de los que 1,68 eran asalariados y 317.000 eran autónomos. En el caso de los trabajadores por cuenta propia, la caída supera el 9% y ha sido especialmente intensa en la construcción, la agricultura y la industria, según un informe elaborado por ATA. Del total de empleos destruidos en ese colectivo, un 44,9% (135.672 en términos absolutos) corresponden a al a construcción, seguido por la agricultura (38.057 menos) y la industria (32.928 menos). De las quince ramas estudiadas, tan solo cinco han crecido, destacando el crecimiento de las ramas de información y comunicación, con 4.400 nuevos cotizantes.
Artículos del último número
El nuevo procedimiento de regulación de empleo
Nuevas competencias: novedad sustancial
La ley 36/2011, de 10 de octubre, como subraya su exposición de motivos, pretende dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, cuya Disposición Adicional Decimoquinta dispuso que "en el plazo de 6 meses el Gobierno aprobará un Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, que contemple la atribución al orden jurisdiccional social, entre otras cuestiones, de los recursos contra las resoluciones administrativas de la Autoridad laboral en los procedimientos de suspensión temporal...
Nuevas atribuciones, exclusiones y competencias para la jurisdicción social
La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, es de una novedad tal que todos los despachos laboralistas de España pretendemos llegar a asumirla en el plazo tan breve de tiempo que tenemos para su aplicación, sobre todo en materia de ejecución cuya actividad innovadora da el pistoletazo de salida el mes que entra. Para el resto de novedades tratadas, tendremos que convivir a partir de ahora partiendo en especial de las novedosas atribuciones otorgadas a la jurisdicción social y sus limitaciones con el resto de órdenes. Este pequeño estudio, pretende clarificar el nuevo orden social ante el que nos encontraremos en un espacio extremadamente breve de tiempo.
Reflexiones y recomendaciones
El desempleo sigue siendo, sin duda, la principal preocupación de la sociedad española. Es difícil calibrar los votos electorales que el Partido Socialista ha perdido, merced a sus fracasadas reformas laborales, como lo contrario: intuir el cambio de voto que para muchos desempleados ha podido suponer la expectación y la esperanza del Partido Popular, al considerar "lo primero", el empleo.
El Despido objetivo por ausencias justificadas
I. El problemático tratamiento legal del absentismo laboral
Lo que se denomina absentismo laboral constituye una realidad muy compleja que alcanza, desde el punto de vista jurídico, situaciones tan dispares como las ausencias injustificadas -cuya tratamiento se encuentra en el ámbito del derecho sancionador o disciplinario- o las ausencias justificadas, dentro de las cuales se sitúan, a su vez, situaciones tan dispares como los permisos o las bajas por enfermedad. Estas últimas, las bajas por enfermedad están siendo objeto de una intensa preocupación por la ley -como pone de manifiesto la reforma incorporada en esa materia en la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, y de la que se da cuenta a continuación-, por la negociación colectiva y también por los tribunales, y en particular cuando son utilizadas como causas de despido. En este ámbito dos son los supuestos más llamativos.