Cuando un compañero llegó hasta el Supremo reclamando mejor trato de un magistrado del orden social

martes 31 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso. Sentencia de 2 de Mayo de 2011, recurso número: 4/2009. Ponente: PABLO MARIA LUCAS MURILLO DE LA CUEVA.

En esta ocasión queremos rescatar, para curiosidad de los lectores, una sentencia de hace varios años que resolvía un recurso contencioso administrativo interpuesto por uno de nuestros compañeros contra el magistrado que reaccionó de manera un poco desproporcionada en fase de prueba.

Los hechos que relataba la denuncia consistían en que en dicho juicio, el magistrado preguntó al letrado si existía alguna demanda con anterioridad a las acumuladas y en ese momento el Letrado dijo que no.

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Invocar el artículo 233.1 LRJS modificó el fallo hasta conceder indemnización por accidente laboral

jueves 26 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Social. Sentencia de 13 de Abril de 2016, recurso número: 3043/2013. Ponente: JESUS GULLON RODRIGUEZ.

Accidente de trabajo producido cuando el trabajador prestaba sus servicios en la construcción de un edificio de planta sótano, baja, dos altas y bajo cubierta. Se encontraban cuatro trabajadores de la empresa realizando labores de tabicado en la planta segunda del edificio.

El trabajador accidentado procedió a subir al bajo cubierta y se encaramó a un andamio de borriquetas de una altura aproximada de 80-81 cm., con objeto de taladrar un agujero en el techo del bajo cubierta, a unos 37 cm del hueco del ascensor, probablemente para pasar un cable de antena para el tejado, cuando debería hacerse en la fase de instalaciones.

Accidente de trabajoIndemnizaciónRecargo de prestacionesSiniestralidad laboral Leer completo


La empresa tiene cuatro años para reclamar a los trabajadores cantidades de desempleo indebidamente percibido

martes 24 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Social. Sentencia de 29 de Marzo de 2016, recurso número 2682/2014. Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER.

Recurso de Casación para la Unificación de la Doctrina donde se debaten dos cuestiones:

  1. cuál es el plazo de prescripción aplicable a la reclamación que una empresa efectúa a dos trabajadores reclamándoles el abono de la prestación por desempleo que ingresó en el SEPE, tras sendos despidos declarados improcedentes en los que la empresa optó por la readmisión, como consecuencia del requerimiento que dicho organismo efectuó a la empresa por considerar indebidas las prestaciones por desempleo percibidas por los trabajadores en el período desde el despido hasta la efectiva readmisión, período que fue compensado con los correspondientes salarios de tramitación.
  2. se plantea el momento a partir del cual se inicia la prescripción para reclamar a los trabajadores el cobro de la citada cantidad.

PrestaciónSalario de tramitaciónSentencia en unificación de doctrinaSPEE Leer completo


Profesor Cantaor Flamenco readmitido tras declararse nulo su despido por vulnerar la garantía de indemnidad

jueves 19 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Social. Sentencia de 18 de Marzo de 2016, recurso número 1447/2014. Ponente: JORDI AGUSTI JULIA

En esta ocasión la sentencia del recurso de casación unificadora que publicamos consistió en determinar si existió vulneración de la garantía de indemnidad, en un supuesto de contratación temporal de trabajador, profesor de cantaor flamenco en el Conservatorio de Danza, efectuada tras suscribir diversos contratos administrativos, que fueron denunciados y de los que consta sentencia firme declarando la laboralidad y la improcedencia, y que fue dado de baja en la Seguridad Social, antes de la fecha establecida de finalización y justo al poco tiempo de haber comunicado, mediante burofax a la Administración pública empleadora que si se procedía a extinguir la relación laboral se impugnaría como despido nulo por vulneración de derechos fundamentales o subsidiariamente improcedente.

BurofaxDerechos fundamentalesDespido nuloIndemnidad Leer completo


No toda desigualdad de trato supone una discriminación

martes 17 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Social. Sentencia de 15 de Marzo de 2016, recurso número 96/2015. Ponente: JOSE MANUEL LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA.

Conflicto colectivo donde la Sala falla que hay Inexistencia de discriminación al abonar la empresa una cantidad compensatoria diferente en virtud del tipo de reclamación.

Una empresa tabacalera venía haciendo entrega a sus empleados del llamado "tabaco de fuma".

Entra en vigor la Ley antitabaco y la empresa dejó de hacer entrega de este beneficio que sustituye por la entrega de una cantidad en metálico a los trabajadores que venían haciendo uso del mismo.

Acuerdo SocialConflicto colectivoDiscriminación por razón de sexoSalario Leer completo


Control empresarial de la prestación de servicios y su utilización como prueba, en especial del uso por los trabajadores de los medios informáticos

martes 17 de mayo de 2016

Ponencia expuesta por D. Ignacio García Perrote Escartín, Catedrático de Derecho del Trabajo y Socio Director del Departamento Laboral de Uría y Menéndez); durante la Jornada Formativa "Actualidad Laboral" realizada el 6 de Mayo en el Salón de Actos del Ilustre Colegio de Abogados de Baleares.

INTRODUCCIÓN

Nuevo terreno de conflictividad entre el empresario y el trabajador: entran en conflicto el poder de dirección y control del empresario y determinados derechos fundamentales de los trabajadores.

Control del empresarioDerecho a la intimidadNuevas tecnologías Leer completo


Los problemas laborales del concurso de acreedores

martes 17 de mayo de 2016

Ponencia expuesta por el Ilmo. Sr. D. Víctor Fernández González, Magistrado Especialista de lo Mercantil, durante la Jornada Formativa "Actualidad Laboral" realizada el 6 de Mayo en el Salón de Actos del Ilustre Colegio de Abogados de Baleares.

Concurso de acreedoresDespido colectivoExpedientes de Regulación de Empleo Leer completo


Afiliados al RETA: no tienen derecho a prestación de incapacidad permanente parcial por contingencias comunes

viernes 13 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Social. Sentencia de 29 de Marzo de 2016, recurso número 3756/2014. Ponente: JOSE LUIS GILOLMO LOPEZ

El Tribunal Supremo reitera Doctrina en esta sentencia unificadora.

La disposición adicional 8ª.1 LGSS, cuando enumera los preceptos que serán de aplicación a todos los regímenes que integran el sistema de la Seguridad no incorpora aquel que incluye la incapacidad permanente parcial.

Es la conclusión a la que llega la Sala en el procedimiento que estudia para concluir con la sentencia que hoy proponemos.

El actor era afiliado al RETA y no tenía trabajadores dados de alta.

Accidente de trabajoDerechos trabajadorIncapacidadRETA Leer completo


Indemnización de daños y perjuicios por solapar el descanso semanal y el diario

martes 10 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Social. Sentencia de 30 de Marzo de 2016, recurso número 2348/2014. Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL.

La Audiencia Nacional dictó sentencia, en proceso de conflicto colectivo, rechazando la práctica empresarial, de un hipermercado, de solapar el descanso semanal de un día y medio que les corresponde a los Trabajadores con el descanso diario de doce horas y declarando el Derecho, que defendió su sindicato, a que el descanso semanal de día y medio sea real y efectivo, debiendo disfrutarse de acuerdo con el sistema que sea pertinente, según los casos, de los cuatro previstos en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, no pudiendo quedar neutralizado mediante el método de solapar, computando dentro del día y medio del que queda compuesto, las doce horas de descanso diario, de manera tal que uno y otro descansos, siendo ambos reales y efectivos, se disfruten de manera diferenciada e independiente el uno y el otro, condenando a la demandada a estar y pasar por dicha declaración.

Conciliación de la vida laboral y familiarConflicto colectivoDerechos trabajadorIndemnización Leer completo


Desempleo: si hubo trabajo a tiempo parcial debe considerarse el total de actividad de los últimos seis años

jueves 05 de mayo de 2016

Tribunal Supremo, Sala de lo Social. Sentencia de 8 de Marzo de 2016, recurso número 1360/2015. Ponente: SEBASTIÁN MORALO GALLEGO.

A la trabajadora recurrente se le había reconocido prestación contributiva de desempleo por un periodo de 360 días, en función de 1112 días cotizados, sobre una base reguladora diaria de 29,32 euros, y en cuantía del 70% de la misma, con un porcentaje por desempleo parcial de 15%, fijándose la cuantía diaria inicial en 5,43 euros.

Prestó servicios a tiempo completo y posteriormente trabajó a tiempo parcial, realizando una jornada de 6 horas semanales, para terminar abandonándolo de forma voluntaria.

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