Competencia y cálculo de la cuantía de la litis en un proceso sobre prestaciones por gran invalidez

viernes 13 de enero de 2017

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección 1ª), de 1 de diciembre de 2016, núm. 1030/2016 (Rcud. núm. 1351/2015). JUR/2016/274500. Ponente: Lourdes Arastey Sahún.

Se trata de un trabajador al que se le ha reconocido la incapacidad permanente absoluta, reconociéndole una renta vitalicia mensual del 100% de su base reguladora (718,47 euros); resolución que el trabajador impugna por la vía previa solicitando el reconocimiento de una gran invalidez (en cuyo caso la base reguladora sería de 816,46 euros), la cual le es reconocida parcialmente, en tanto que el INSS le reconoce una pensión de 1.059,96 euros, en vez de otra de 1.429,77 euros, entendiendo que los periodos sin cotización deben computarse conforme a la base reguladora mínima. Por lo que el trabajador demanda al INSS reclamando dicha diferencia, pretensión desestimada en instancia y que recurre en suplicación.

PrestaciónRecurso de casaciónRecurso de suplicaciónSeguridad Social Leer completo


La pérdida del permiso de trabajo lleva a un despido improcedente

miércoles 11 de enero de 2017

Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección 1ª), de 16 de noviembre de 2016, núm. núm. 955/2016 de 16 noviembre (Rcud. núm. 1341/2015). JUR 2016/272191. Ponente: Lourdes Arastey Sahún.

El TS estudia la contradicción planteada entre dos sentencias, ambas de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, en las que se despide a una trabajadora de fuera de la Unión Europea por haber perdido la autorización administrativa para trabajar en España. El TS entiende que existe contradicción ya que en la sentencia de contraste a la trabajadora le caduca el permiso de trabajo y residencia, la empresa la despide y esta lo impugna, siendo desetimado tanto por el Juzgado de lo Social como por el TSJ.

Despido improcedenteTrabajadores extranjeros Leer completo


La gestación subrogada declarada situación protegida para percibir la la prestación por maternidad

jueves 22 de diciembre de 2016

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (Sala General), de 19 de octubre de 2016, núm. 897/2016 (Rcud. núm. 1596/2015). RJ/2016/5400. Ponente: Luis Fernando de Castro Fernández.

El TS confirma las sentencias de instancia y suplicación reconociendo el derecho de una pareja de varones a percibir la prestación por maternidad, tras haber acudido a una maternidad subrogada en EE.UU. La filiación fue declarada por sentencia de la Corte Superior del Estado de California e inscrita en el Libro de Familia de ambos cónyuges en 2013, tras lo cual solicitaron la prestación.

El INSS, sin embargo, se la denegó "por no encontrarse en ninguna situación protegida". Sin embargo, ni el Juzgado de lo Social de Barcelona ni el TSJ estuvieron de acuerdo, y el TS viene a confirmar los fallos de ambos en este Rcud interpuesto por el INSS y que desestima nuevamente su pretensión.

MaternidadPrestaciónSeguridad Social Leer completo


La prescripción de la indemniazción y la de los salarios de tramitación en el incidente de no readmisión

lunes 19 de diciembre de 2016

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (Sección 1ª), de 16 de noviembre de 2016, núm. 959/2016 (Rcud. núm. 1596/2015). JUR 2016/260852. Ponente: Rosa María Virolés Piñol.

Se discute y se reitera doctrina sobre si la petición de ejecución de despido improcedente solicitada una vez transcurridos los 3 meses del art. 279.2 LRJS implica la prescripción de de los salarios de tramitación, o solamente los relativos al propio incidente de no readmisión. Así, en este caso, el trabajador solicita ejecución de la sentencia (incidente de no readmisión) reclamando la indemnización y los salarios de tramitación del despido declarado improcedente, determinando el Juzgado de lo Social la acción prescrita, frente a la cual no se interpuso recurso de reposición. Posteriormente se reclama la ejecución frente a los salarios de tramitación, desestimándose nuevamente la pretensión por auto e interponiendo, esta vez sí, recurso de reposición, que fue también desestimado. Finalmente, ya en suplicación, vuelve a reclamarlos, repitiendo el TSJ que ya en el primer auto se declaró la acción prescrita y, al no interponer entonces recurso, este devino firme.

PrecripciónSalario de tramitación Leer completo


Impugnación individual de MSCT colectivas: competencia funcional por afectación colectiva

martes 13 de diciembre de 2016

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (Sección 1ª), de 11 de noviembre de 2016, núm. 945/2016 (Recud. núm. 3325/2014). JUR 2016/261743. Ponente: Mª Lourdes Arastey Sahún.

Se recurre la inadmisión del recurso de suplicación interpuesto ante el TSJ de Andalucía (sentencia de 30/06/2014 - rec. 927/2014), que desestima el recurso por razón de la materia. Los cuatro demandantes impugnan la decisión empresarial de MSCT de rebajar sus salarios (y los de toda la plantilla) en un 10% debido a la minoración de la facturación; para ello, la empresa siguió el cauce del art. 41 ET, habiendo finalizado el periodo de consultas sin acuerdo y procediendo la empresa a instaurar dicha medida.

Competencia funcionalImpugnaciónModificación sustancial Leer completo


El TS confirma que los umbrales del despido colectivo deben referirse al «centro de trabajo», de conformidad al derecho de la UE

miércoles 19 de octubre de 2016

Sentencia de la Sala de lo Social del tribunal Supremo (Pleno), de 17 de octubre de 2016, núm. 848/2016. Ponente: Excmo. Sr. D. Sebastián Moralo Gallego.

La Sala de lo Social del TS, en sesión de Pleno, ha desestimado el recurso de casación presentado por la empresa y ha confirmado la Sentencia de instancia dictada por el TSJ del País Vasco (Sentencia núm. 972/2015 de 21 mayo. AS 2015/1238) en la cual se dice que, en relación al número de trabajadores afectados por un despido colectivo en empresas con varios centros de trabajo, hay que tomar como unidad de cómputo de referencia el término «centro de trabajo» en vez del de «empresa», cuando así se alcance el umbral numérico exigido por la Directiva 98/59 para su conceptuación como despido colectivo, que no se alcanzaría si se aplicara como ámbito de referencia el de empresa. De este modo el TSJ declara la nulidad del despido por incumplimiento de las obligaciones de información, consulta y negociación y declara la responsabilidad solidaria del grupo de empresas, al considerar que hay dirección unitaria, funcionamiento integrado, confusión patrimonial, unidad de caja y utilización fraudulenta de personalidad jurídica con creación de empresa «aparente». El voto particular contenido en la sentencia se refiere exclusivamente a la responsabilidad solidaria declarada respecto de una de las empresas.

Centro de trabajoDespido colectivoTribunal de Justicia de la Unión Europea Leer completo


Novación contractual y MSCT

jueves 06 de octubre de 2016

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social), núm. 2248/2016 de 7 septiembre (JUR2016196639). Ponente: D. Jesús Sánchez Andrada.

En este caso, el demandante – ahora recurrente – prestaba servicios para un hotel como guarda y mantenedor con contrato fijo discontinuo a jornada completa, siendo además representante de los trabajadores y comunicándole la empresa, junto a otros tres trabajadores de su misma categoría, que otra empresa se subrogaría en sus contratos. Los trabajadores se oponen e impugnan la medida dejando la empresa la misma sin efecto cuando se presentó demanda colectiva.

Posteriormente, dicha empresa comunica a diez trabajadores una reducción de jornada, pasando de 1350 horas a 1012 horas, y una modificación del horario, medida que los compañeros del actor aceptaron. La sentencia de instancia desestimó la demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Contratos tiempo completoContratos tiempo parcialModificación sustancial Leer completo


Sucesión empresarial: no se cumplen los requisitos del 44 ET

martes 04 de octubre de 2016

Juzgado de lo Social 1 de Valladolid (Comunidad Autónoma de Castilla y León) Sentencia núm. 355/2016 de 2 agosto (JUR/2016/178855). Ponente: Alfonso González González. Sucesión empresarial.

Se interpone demanda de despido contra la empresas DE PEDRO Y MOLINERO S.L., C&D FOODS ESPAÑA S.A., CENTROLID S.A. y SERVICIOS LOGÍSTICOS SERGIVAN S.L.,

DespidoDespido colectivoSucesión de empresas Leer completo


Abono de salarios de tramitación cuando la misma sentencia fija: indemnización por despido improcedente y extinción laboral por readmisión imposible

martes 27 de septiembre de 2016

Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia núm. 706/2016 de 21 julio (JUR/2016/194259). Recurso de casación para la unificación de doctrina 879/2015. Ponente: Jordi Agustí Juliá

El demandante trabajó para la empresa demandada desde 2 de marzo de 2010, hasta que esta le comunica la extinción de su contrato de trabajo por razones objetivas el 17 de enero de 2013, donde la fecha de efectos el cese se establece para el 1 de febrero de 2013. Asimismo la indemnización no se pone a disposición por falta de liquidez y el centro de trabajo donde el demandante trabajaba ya está cerrado y sin actividad.

JurisprudenciaRecurso de casaciónSalario de tramitaciónTribunal Supremo Leer completo


Inconstitucionalidad y nulidad de la tasa fija y variable de acceso a la jurisdicción

viernes 23 de septiembre de 2016

La Sentencia TC (Pleno) de 21 julio 2016 (Rec. 973/2013) se pronuncia sobre el recurso de inconstitucionalidad planteado sobre los artículos de la Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses relacionados con la determinación de la cuota tributaria y el pago de una tasa para el acceso a la jurisdicción de las personas físicas y jurídicas.

Así, la redacción contenida en el artículo 7 de la Ley 10/2012, de 20 de noviembre, «determinación de la cuota tributaria», decía como sigue (en rojo los preceptos declarados nulos):

InconstitucionalidadNulidadTribunal Constitucional Leer completo


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