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La publicación oficial de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas
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2012
La Reforma de la Negociación colectiva
Reforma laboral Reforma Laboral 2012 Real Decreto-Ley 3/2012 Negociación colectiva
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1. Mejor ordenación de la negociación colectiva
- Más cercana a la empresa
- Más adaptada a cada sector de actividad económica
2. Mayores niveles de dinamismo y agilidad
- Capacidad de adaptabilidad a los cambios económicos y sociolaborales (flexibilidad)
3. Adaptación del sistema a nuevas realidades empresariales
- Nuevas reglas de legitimación
- Favorecer flexibilidad interna negociada
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