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La publicación oficial de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas
Leer 06/10
2011
Cuándo es posible jubilar a la fuerza a empleados de 65 años
Despido improcedente Jubilación forzosa Sentencia
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Comentarios: 0 La negativa de un empleador a prorrogar la actividad de un trabajador que llega a la edad ordinaria del retiro no se considera despido improcedente si la medida responde a la mejora de la prestación del servicio y al fomento de nuevas contrataciones.
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