17/03
2011

Recetas para humanizar el despido

Clima laboral  Despido  Liderazgo  

La gestión del despido es tan importante como el proceso de integración de nuevos empleados. Saber encarar esta situación y explicar a un empleado los motivos de su cese distingue a los buenos jefes de los malos.

Decirle a una persona "estás despedido" no es tarea fácil, pero es un trago por el que, irremediablemente, todo jefe debe pasar alguna vez en su carrera. Cada compañía y cada superior siguen sus propios métodos, pero en la mayoría de las empresas se descuida el proceso de cese: un error de gestión, según los expertos.

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