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Comentario Sentencia núm. 207/2015 relacionada con la obligatoriedad para las empresas de llevar un registro diario de la jornada de trabajo
Sentencia - Audiencia Nacional - Conflicto colectivo
La ejecución de las Sentencias de despido colectivo nulo
Despido colectivo - Despido nulo - Sentencia
El Derecho del trabajo ha abandonado el grupo…
Sentencia - Riesgo laboral - Jurisprudencia
Medidas urgentes para fomento del crecimiento empresarial y de la contratación laboral
Despido colectivo - Reforma laboral - Sentencia
Problemas de la ejecución de sentencias: modificación condiciones de trabajo individual
Sentencia - Estatuto de los trabajadores - Modificación sustancial
Resumen jurisprudencia comentada julio 2015 a julio 2016 (VI)
Jurisprudencia - Sentencia
Resumen jurisprudencia comentada julio 2015 a julio 2016 (V)
Jurisprudencia - Sentencia
Resumen jurisprudencia comentada julio 2015 a julio 2016 (IV)
Jurisprudencia - Sentencia
Resumen jurisprudencia comentada julio 2015 a julio 2016 (III)
Jurisprudencia - Sentencia
Resumen jurisprudencia comentada julio 2015 a julio 2016 (II)
Jurisprudencia - Sentencia
Resumen jurisprudencia comentada julio 2015 a julio 2016 (I)
Jurisprudencia - Sentencia
La calificación del despido nulo no es justificada por el despido fraudulento
Despido fraudulento - Despido nulo - Sentencia - Tribunal Supremo
Importante sentencia del Tribunal Supremo sobre la ultraactividad de los convenios colectivos
Convenio colectivo - Sentencia - Tribunal Supremo - Ultraactividad
Despido objetivo. Umbrales del artículo 51 ET.
Despido colectivo - Despido objetivo - Sentencia
Interpretación del art. 84.4 LC, respecto de los créditos contra la masa de la Seguridad Social
Seguridad Social - Sentencia - Tribunal Supremo
Sentencia de interés: Despido Colectivo STS 25-09-2013
Despido colectivo - Recurso de casación - Sentencia
Sentencia de interés
Derecho a la intimidad - Nuevas tecnologías - Sentencia
Extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del trabajador
Extinción laboral - Sentencia - Tribunal Supremo
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La reincorporación a la misma empresa tras un despido objetivo. Secuelas en la indemnización del trabajador
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